Método Básico
Podemos definir el método básico como un proceso operativo, organizado, de conocimiento y comprensión de la realidad objeto de estudio con el objetivo de alcanzar un resultado.
"Pasar de la situación presente a la situación deseada"
Las características que lo engloban:
- FLEXIBLE-DINÁMICO, no podemos ver la realidad como algo estático, se producen alteraciones en las situaciones de las personas, en el ambiente, que son necesarias tener presente para proponer nuevas estrategias, modificaciones.
- GLOBAL, observar la realidad como un todo, es necesario tener presente las variables que se interrelacionan.
- INTERDISCIPLINAR, se apoya en varias disciplinas, aparecen otros/as profesionales que intervienen en la situación para trabajar diferentes áreas.
- OPERATIVO, se busca obtener unos resultados concretos.
- PARTICIPATIVO, la persona lidera su proceso de cambio, promoción, desarrollo. No olvidemos que entre los principios del código ético aparecen los de: autorrealización, participación, autodeterminación, responsabilidad personal
ETAPAS:
Principalmente son cinco, pero se añade una etapa previa:
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